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<big>'''The Atlantic 《大西洋月刊》【大隔离】'''</big>

-特朗普政府对DEI的攻击旨在扭转民权运动。


作者：亚当·瑟沃(Adam Serwer) | 2025年2月22日


<big>“让美国再次伟大”口号背后的怀旧情绪总是引发人们提出一个显而易见的问题：美国什么时候伟大过，又为谁而伟大？在特朗普第二届政府初期，我们得到了答案。


8月，2025计划的设计师之一罗素·沃思（Russell Vought）在与他认为是同情捐赠者的某个人交谈时说，特朗普下届政府的目标之一是“让我们摆脱美国的多元文化主义”。现在，沃思正在管理唐纳德·特朗普的管理和预算办公室，结束多元文化的计划正在迅速推进。过去几周的混乱、无政府状态和破坏可以被理解为政府核心意识形态项目的一部分：恢复美国传统的种族和性别等级制度。可以称之为“大隔离”。


特朗普上任以来，废除了确保政府合同机会平等的数十年老令，并誓言从联邦政府清除多元化、平等和包容（DEI），打算解雇任何与DEI相关的联邦工作人员。昨天傍晚，特朗普解雇了参谋长联席会议主席查尔斯·Q·布朗将军，并任命一名级别较低的退役空军三星上将丹·凯恩接替。国防部长皮特·黑格斯（Pete Hegseth）此前曾攻击布朗，称他是基于黑人身份而雇佣的不合格多元化人才。特朗普的司法部暗示，将对参与多元化推广的公司提起诉讼。据《华盛顿邮报》报道，伊隆·马斯克（Elon Musk）旗下的狗狗币（DOGE）试图清除“保护员工公民权利”的联邦工作人员，以及调查联邦工作场所就业歧视投诉的其他人员。各学院和大学正面临因任何与DEI相关的项目而失去资助的威胁，而言论自由组织PEN America指出，这可能包括“从民权运动小组到农历新年庆祝活动等一切活动”。


特朗普还签署了行政命令，威胁政府资助有关不平等或严重影响非白人种族的健康问题的科学研究，并颁布了审查性禁言令，可能阻止美国课堂上对种族或性别歧视的讨论。在确认听证会上，特朗普提名的教育部长候选人琳达·麦克马洪（Linda McMahon）表示，她不知道根据该命令，学校是否会失去教授黑人历史课程的经费。该命令对K-12课程的合法性尚不清楚，但其令人不寒而栗的影响却是实实在在的。


在特朗普政府执政期间，为军人家庭服务的国防部系统内的学校（美国军人中黑人或西班牙裔的比例过高）撕毁了黑人历史人物的照片，并从图书馆中撤下了有关种族和性别等主题的书籍。在完全由政府控制的学校系统中，这一记录令人震惊——像哈丽特·塔布曼这样的历史人物，因为她是黑人女性，在教育环境中不再受欢迎。


一份要求冻结联邦资金的备忘录揭示了这些决定背后的意识形态。代理局长马修·瓦思（Matthew Vaeth）在备忘录中写道，政府试图阻止“利用联邦资源推行马克思主义平等、变性主义以及绿色新政社会工程政策”。这里将就业机会均等描述为“马克思主义”，因为它肯定了废除种族隔离者眼中不自然的原则：非白人等同于白人，女性等同于男性，LGBTQ人群应享有与其他人同等的权利。


如果“大隔离”取得成功，它将恢复过去的美国，即少数种族和民族在白人主导的格局中偶尔作为象征存在。这将完全废除民权时代的成果。其倡导者想要的不是恢复明显的吉姆·克劳种族隔离制度——这将打破他们自己的成就基于肤色盲目的精英制度的幻想。他们想要一种无限期延续种族不平等的安排，同时保留一些貌似合理的推诿之辞，这种操纵的系统维持着平等机会的假象，同时维持着非正式的种族等级制度。就像专制国家的选举中独裁者总是以压倒性优势连任一样，他们想要一种永远不会失去但仍然可以假装公平获胜的制度。


如今，种族隔离的斗争至少在三个相互重叠的领域展开。首先是政治领域，右翼法律组织成功废除了许多民权时代的投票保护措施；他们现在想要彻底摧毁仅存的残存保护。其次是教育和就业领域，尤其是媒体和学术界等精英机构；由于保守派控制了最高法院，右翼法律策略在攻击多元化方面取得了类似的成果。第三是大众文化，保守派试图利用愤怒和怀旧情绪来反对有色人种艺术家带来的电影、电视、书籍和其他创意媒体。


特朗普政府经常提起的DEI一词是一个烟幕弹。它让人们以为特朗普政府的反DEI清洗只是要消除毫无意义的公司象征或敏感性培训。尽管很容易找到DEI工作考虑不周或应用不当的例子，但一些保守派利用这些批评来推行更广泛的议程，其真正目的是从根本上废除反歧视法，使企业和政府能够自由地根据种族、性别和性取向来提供或拒绝机会。


“这真的把我们带回了美国民权运动前的时代，”去年，在特朗普赢得2024年大选之前，美国全国有色人种协进会法律辩护和教育基金前负责人谢里琳·伊菲尔（Sherrilyn Ifill）在接受采访时告诉我，“反弹是一种回击。这真的是一种破坏性的努力。”


正如特朗普国务院官员达伦·比蒂（Darren Beattie）所写的那样：“如果你想让事情顺利进行，就必须让有能力的白人男子来负责。不幸的是，我们整个国家的意识形态都建立在呵护女性和少数族裔的感情，以及打击有能力的白人男子士气的基础上。” 这种分析很有洞察力，因为事实恰恰相反——我们现在正处于由巴拉克·奥巴马当选引发的持续多年的脾气暴躁的第二个十年——更不用说选举女性接替他的失败尝试了——以及它对像比蒂这样的人脆弱的自尊心所产生的影响。


其他“让美国再次伟大”运动（MAGA）的领袖也提出了类似的观点。2020年，保守派作家克里斯托弗·考德威尔（Christopher Caldwell）出版了一本书，认为1964年的《民权法案》废除了“1788年的法律宪法，以及所有传统的法学合法性和数百年的美国文化。” 由于《民权法案》，白人“自以为国家建设者而沉睡，醒来却发现自己在官方种族等级中处于底层”。


考德威尔的评估在著名保守派中越来越受欢迎。据《连线》杂志报道，右翼活动家查理·柯克（Charlie Kirk）将《民权法案》描述为“创造了一只野兽，而那只野兽现在变成了反白人的武器”，他还攻击了马丁·路德·金，作为“抹黑”金和《民权法案》的“更广泛策略”的一部分。在特朗普政府中扮演重要角色的南非裔马斯克（X）在他的社交网络上经常宣扬科学种族主义，这是一种伪科学意识形态，认为种族决定了个人的潜力。马斯克雇佣的一些工作人员似乎也赞同这些意识形态偏好。《华尔街日报》披露道，一名DOGE员工在社交媒体上开设了一个支持优生学的账户，并“似乎特别不喜欢印度软件工程师”。在特朗普和万斯公开支持他之后，他恢复了职位。保守派试图破坏反歧视法，他们似乎对“官方种族等级”的质疑不是质疑其存在，而是质疑在他们扭曲的观念中，白人没有处于应有的最高地位。


这种意识形态体现在一些保守派对每一起灾难性事件都一味指责多样性，例如波托马克河上空发生的空中相撞事件。或者巴尔的摩的一艘货船撞上了大桥。或者波音飞机上的门飞了出去。这种公开或隐晦的论点总是认为，与白人不同，白人的能力是可以被假定的，而拥有理想工作的非白人是不配的。当然，具有讽刺意味的是，许多做出这些假设的白人本身并不合格。运输部长肖恩·达菲（Sean Duffy）最出名的是他是一位真人秀明星。


即便如此，大隔离政策的目的并不是要回到吉姆·克劳时代的明确种族隔离，而是推行表面上“不问肤色”的政策，以维持一种更持久、更隐蔽的事实上的种族隔离，在这种隔离下，黑人进入美国中产阶级和精英阶层的机会将越来越少，越来越短暂。黑人医生、律师、科学家、建筑师、节目主持人和将军的数量将不再增加。也不会再有黑人总统。黑人穷人真正但脆弱的向黑人中产阶级迈进将被停滞或逆转。正如特朗普所说，大多数黑人将被限制在他们注定从事的卑微的“黑人工作”中，除非他们愿意维持自我服务的虚构，即他们属于优秀的人。


种族多元民主的瓦解始于十几年前，当时最高法院的保守派多数人推翻了1960年代通过的投票权保护措施，以强制执行《第十五修正案》所规定的权利。这些保护措施首次使美国成为全体公民的民主国家。这些保护措施使国会变得多元化，并最终选出了首位黑人总统。罗伯茨法院一直在削弱这些保护措施，坚称它们不再有必要，即使一度被视为极端的种族主义思想又重新成为主流。这些变化带来了可以预见的结果，即投票中的种族差异日益加剧。


罗伯茨法院将旨在纠正种族歧视的政策视为种族歧视。法院关闭了公立学校中仅存的融合努力。它推翻了高等教育中的平权行动。这些决定削弱了课堂上的多样性。但对于种族隔离者来说，这仅仅是个开始，他们打算确保美国传统的种族等级制度持续稳定。


高等教育领域就是一个明显的例子。因为让所有美国人平等接受精英高等教育是迈向更广泛的社会融合的一步，所以必须阻止这种努力。为此，保守团体甚至起诉加利福尼亚等州的大学，声称其新生班级变得更加多样化而不是更少，这是反向歧视的证据。至少两名保守派法官反对基于肤色的、基于阶级的平权行动方案。这种观点表明人们对种族歧视的理解是混乱的，他们认为白人男性在多元化课堂中受到了歧视，因为白人男性被认定是最有能力的候选人。


当特朗普的官员们谈论一个“无肤色歧视”和“择优录取”的社会时，他们似乎并不是指传统意义上的精英统治或无肤色歧视。他们似乎提倡的是种族精英主义，而不是个人精英主义，在这种制度下，个人受雇或入学的优劣不能由其个人成就来衡量，而是取决于其所属群体是否适合特定角色。这样一来，与过去的种族隔离相比，大隔离在道德上显得更加坚定。种族差异可以被描述为事实，而不是歧视的结果：白人就是更优秀、更合格。特朗普政府通过拒绝向从事社会不平等现象科学调查或提供可能被视为将美国描述为“种族主义、性别歧视或其他歧视”的历史教学的地方提供联邦资金，使这些不平等现象的原因变得难以理解。


大隔离的支持者寻求的不仅是法律上的反革命，而且是文化上的反革命。20世纪60年代的民权革命改变了人们的思想和法律，其中一个变化是种族排外的机构在道德上变得可疑。值得注意的是，特朗普的官员不愿意明确说明他们的目标；他们觉得有必要对肤色盲目的精英主义理想进行口头宣传，并误导他们的意图。


哈佛大学法学教授兰德尔·肯尼迪（Randall Kennedy）告诉我：“我认为，多元化精神已经深深地扎根了。“有很多人，他们有着各种意识形态立场，他们不喜欢种族单一、全是白人的团队。即使那些声称反对平权行动的人，也会对此感到有些紧张、有些尴尬或有些内疚。”特朗普的支持者不仅试图废除反歧视保护措施，还试图扭转“多元化精神”，而这种精神曾使美国在实现平等的道路上取得了微弱的进展。


这种进步不仅脆弱，而且很不完整。学校和工作场所都没有实现真正的融合。公立学校的融合早已停滞不前。甚至在最高法院裁定禁止录取中的平权行动之前，精英大学中黑人学生和西班牙裔学生的入学率就一直停滞不前，远远低于他们在学龄人口中的比例。职业隔离自上世纪90年代以来一直停滞不前。尽管越来越多的黑人获得了大学学位，但无论是否拥有大学学位，黑人工作者都集中在收入低于白人同行的职业中。企业DEI在融合方面从未取得太大进展，部分原因是许多努力更注重品牌和责任限制，而不是平等机会。现在，联邦政府将坚决扭转任何已取得的进展。


“如果种族不是核心因素，我们现在在劳动力市场上看到的隔离现象会比我们预期的严重三到五倍，”Opportunity@Work的贾斯汀·赫克（Justin Heck）告诉我。Opportunity@Work是一家为没有大学学位的工人提供帮助的组织。“在1990年之前的几年里，我们已经看到它有所缓解。但现在的世界看起来与1990年时一样。它停滞不前，甚至更糟，或者今天稍微更糟。”赫克是美国国家经济研究局（NBER）发布的2023年职业隔离研究的作者之一。


也许有两个例外。一个是联邦政府，到目前为止，反歧视法律一直在严格执行。特朗普的亲信试图抹黑联邦政府的工作人员，恰恰是因为联邦政府往往更注重精英管理，因此比私营部门更团结。“在联邦政府工作，仅通过非正式网络获得职位是很难的，”政治学家阿什利·贾迪纳（Ashley Jardina）告诉我，她也曾参与过NBER的研究。“而在私营部门，例如建筑行业，很多人都是通过他们的社交网络获得工作，而这些社交网络是极度隔离的。”


这就是为什么特朗普的支持者如此关注联邦政府“结束DEI”的原因。他们认为反歧视和包容性是他们认为不应该拥有向上流动机会的人向上流动的阶梯。在特朗普的领导下，被认为过于多元化的工作场所或大学可能会受到法律审查，从而有效执行种族配额。例如，密苏里州总检察长安德鲁·贝利（Andrew Bailey）起诉咖啡连锁店星巴克，理由是星巴克在采用DEI计划后，其员工队伍“女性化，白人减少”。


美国融合程度提高的第二个领域是媒体和娱乐，这是公众高度关注的领域。这降低了W. E. B. Du Bois所说的白人种族认同的“心理工资”的价值——让那些曾经在美国文化中占据无可置疑的霸权地位的人感到自己的东西被偷走了。这种转变助长了全国范围内对多元化努力的反弹，特朗普正是利用了这一点才得以当选。


电影、电视和其他娱乐形式中人物形象略有但实质性的融合本身已经引起了明显的反弹，有色人种的演员、作家和其他创意工作者只要参与高知名度的项目，尤其是科幻或奇幻题材，就会受到骚扰。一个由不同种族组成的演员阵容、编剧室或开发团队会被认为“觉醒”，批评家们只是简单地认为这是“融合”，因此值得怀疑。女性、LGBTQ人士或有色人种担任主角会被认为不合格，或仅仅因为他们的身份而遭到拒绝。看似愚蠢的网络争议实际上是对创意工作场所重新隔离的要求。


“我认为，我们之所以在一些领域看到更多的融合，而另一些领域则不然，可能部分原因在于资本主义对市场的需求，”贾尔迪纳告诉我，“媒体机构和工作室通过节目和演员的多元化来赚钱，因为市场需要多元化，而很多行业则不需要。”


换句话说，美国顽固的种族隔离现象的例外出现在美国最面向公众的职业中，这些职业被分配去诠释周围的世界。对于美国媒体消费者来说，他们看到的大部分都是尚未实现的更融合的美国。在几乎所有的其他领域——私营部门的工作场所、住房、学校——美国仍然存在深刻的种族隔离，机会受到阶级和种族的限制。


这就是为什么特朗普冻结资金的目标是DEI，尽管没有证据表明政府降低了妇女和少数族裔的标准。在确认听证会上，当被要求提供军方降低标准的真实例子时，国防部长皮特·黑格斯无法做到。长期以来，美国军队一直率先展示多元化员工队伍如何造就美国卓越——这也是一些保守派人士对其相对平等主义念念不忘的原因，他们嘲笑这种平等主义为“觉醒”。赫格塞斯最近表示，他认为“军事史上最愚蠢的一句话就是‘我们的多样性就是我们的力量’。”纳粹和南方邦联则不然。


当然，他本人就是一个降低标准的例子——赫格塞斯没有他所担任的工作所需的任何专业知识——但由于他是白人，他的工作资格被假定是特朗普种族精英主义概念的结果。这就是为什么资金冻结针对的是不平等研究。这就是为什么私营公司如果寻求更广泛的申请人，就会受到政府诉讼和起诉的威胁。这就是为什么特朗普政府的驱逐行动不仅针对无证罪犯，还针对拥有临时保护身份的移民。这就是为什么特朗普的忠实拥护者正在拆除任何可能使出生时条件优越者和出生时条件较差者之间的竞争环境变得公平的政府项目。


尽管他们大谈特谈要终结“社会工程”，但“大隔离”本身就是一种激进的尝试，旨在通过社会工程让美国变得更穷、更白、更不平等、更不民主。就像过去的种族隔离政策使许多南方白人陷入贫困，并被剥夺了权利，而黑人南方人则成为其目标一样，大隔离政策将使富裕的白人精英阶层更加牢固地掌握权力，而工人阶级则面临更少的机会和更薄弱的社会安全网。唯一变得更富有的人将是那些原本就拥有超出其需求的人。</big>



关于作者: 亚当·瑟沃是《大西洋月刊》的专职撰稿人。



原文链接：（中文翻译出自翻译软件，仅供参考。）

https://www.theatlantic.com/politics/archive/2025/02/trump-attacks-dei/681772/

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